先見の明のある経営者は、既にそこを見越して、定年制を延長したり、様々な手段で有能な人材を登用する方法を目指しています。
問題は、国で、もう少し柔軟に対応しなければいけないのですが、実態に追いついていけません。また、日本は法治国家ということで、実態と法律を合わせることが優先されるのに、事実は追いついてません。